Comienza la primera huelga en la historia de Samsung
Este viernes, 7 de junio, ha tenido lugar la primera huelga de trabajadores de la historia de Samsung. Por poner en perspectiva, el grupo surcoreano fue fundado el 1 de marzo de 1938, es decir, lleva 86 años funcionando sin una sola huelga.
Según recogen medios como 'The New York Times', los trabajadores irán a esta histórica huelga por el estancamiento en las negociaciones salariales.
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Y es que, desde principios de años, la compañía y el Sindicato Nacional de Samsung Electronics (NSEU) han mantenido varias reuniones al respecto en las que ambas partes parecen lejos de un entendimiento.
No obstante, para llegar a convocar esta jornada de huelga, desde NSEU han llegado a comentar que la sensación de las negociaciones es que la dirección de la empresa está despreciando a sus trabajadores.
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Desde el sindicado NSEU estiman que la gran mayoría de sus 28.000 afiliados apoyarán la jornada de huelga, lo que supone en torno a una quinta parte de la plantilla.
No obstante, según apunta 'The New York Times', los analistas externos, la patronal y el propio sindicado son conscientes de que el impacto de este paro será mínimo en la producción del conglomerado surcoreano.
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El motivo es que esta huelga ha sido convocada después de que el jueves fuera festivo nacional y justo antes de un fin de semana, por lo que los daños para Samsung parecen controlados.
No obstante, desde NSEU han avisado que no publicarán datos de seguimiento de la huelga, para que sus afiliados puedan participar de "manera voluntaria" en la misma.
Eso sí, desde el sindicado avisan que esta histórica huelga es solo un primer paso que conllevará otra huelga mucho mayor, caso que las negociaciones con la patronal sigan en punto muerto.
De hecho, desde hace varias semanas, representantes de NSEU han estado protestando frente a la sede de la compañía en Seúl y en las principales plantas que Samsung tiene al sur de la capital surcoreana. Entre las peticiones de los trabajadores, además de una mejora salarial, está un día libre adicional al año.