70K für ein Baby: Südkoreanisches Unternehmen motiviert Mitarbeiter zur Familiengründung

Wie CNN berichtet, hatte Südkorea im Jahr 2022 die niedrigste Geburtenrate der Welt: Im Durchschnitt wurden nur 0,78 Kinder pro Frau im Laufe ihres Lebens geboren.

Wie das Weltwirtschaftsforum hervorhebt, ist die Geburtenrate Südkoreas extrem niedrig - selbst im Vergleich zu Ländern, die für ihre niedrigen Geburtenraten bekannt sind. Dazu gehören Spanien mit 1,23 Geburten pro Frau, Italien mit 1,24 und Japan mit 1,34. Wenn die Länder eine stabile Bevölkerung erhalten wollen, muss die Rate bei 2,1 liegen.

Experten gehen davon aus, dass die Geburtenrate im Land weiter sinken wird. Die Lage ist so schlimm, dass ein Unternehmen in Südkorea seinen Mitarbeitern Tausende von Dollar zahlt, nur damit sie Kinder bekommen.

Euro News berichtete, dass die Booyoung Group, ein in Seoul ansässiges Bauunternehmen, am 26. Februar bekannt gab, dass es seinen Arbeitern 100 Millionen koreanische Won für jedes Baby zahlen wird, das sie bekommen. Das entspricht etwa 70.000 €.

Der Vorsitzende der Booyoung Group, Lee Joong-keun, sagte, das Unternehmen wolle seinen Mitarbeitern "direkte finanzielle Unterstützung" anbieten, um die finanzielle Belastung durch die Erziehung von Kindern zu verringern, wie CNN berichtete.

"Ich hoffe, dass wir als Unternehmen anerkannt werden, das zur Förderung von Geburten beiträgt... und sich so um die Zukunft des Landes sorgt", sagte Lee bei einem Treffen mit seinen Mitarbeitern.

Die Maßnahme gilt sowohl für männliche als auch für weibliche Beschäftigte. In einer Pressemitteilung erklärte der Unternehmenssprecher, das Unternehmen wolle seinen Beitrag zur Verbesserung der stark sinkenden Geburtenrate in Südkorea leisten.

Joong-keun Lee, der Gründer der Booyoung Group, sagte in einer Pressemitteilung: "Wenn der derzeitige Zustand niedriger Geburtenraten anhält, werden wir mit einer nationalen existenziellen Krise konfrontiert, wie z. B. einem Rückgang der Arbeitskräfte und einem Mangel an Verteidigungspersonal, das für die nationale Sicherheit notwendig ist."

CNN berichtete, dass die Booyoung Group auch sagte, dass Angestellte mit drei Babys zwischen ca. 200.000 € in bar oder einer Mietwohnung wählen können, wenn die Regierung Land für den Bau zur Verfügung stellt.

Aber warum hat Südkorea eine so niedrige Geburtenrate? Wird mehr Geld ausreichen, um junge Menschen zur Fortpflanzung zu bewegen?

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CNN hob hervor, dass die Experten, mit denen die Nachrichtenagentur sprach, behaupten, dass die niedrige Geburtenrate in Südkorea auf eine Vielzahl von Faktoren zurückzuführen ist: Von den hohen Kosten für die Kindererziehung über die mangelnde Mithilfe der Väter bei der Kinderbetreuung bis hin zu einer veränderten Sichtweise auf die Familienwerte.

Insill Yi, Präsident des Korean Peninsula Population Institute for Future und ehemaliger koreanischer Statistikbeauftragter, sagte im Gespräch mit Euronews Next: "Der Mensch hat zwei Arten von Instinkten - der eine ist die Erhaltung seiner Art, der andere das Überleben. Im Moment ist das Überleben so schwierig, dass wir es uns nicht leisten können, uns um die Erhaltung zu kümmern."

Insill Yi fuhr fort: "Um es einfach auszudrücken, der größte Faktor ist, dass es schwierig ist, die Zukunft zu planen. Das ist aber notwendig, wenn man Kinder haben möchte. Das Leben ist im Moment so herausfordernd und wettbewerbsintensiv, dass die Zukunft mit Kindern für sie nicht so relevant erscheint.

Nach Angaben des Weltwirtschaftsforums hat die südkoreanische Regierung bereits wirtschaftliche Maßnahmen ergriffen, um die Bevölkerung dazu zu bewegen, mehr Kinder zu bekommen: Die Regierung bietet ein Jahr lang ein Stipendium von 710 € pro Monat für jedes Baby einer Familie.

Obwohl die staatliche Unterstützung für Kinder großzügig ist, hat sie die Entscheidung der Südkoreaner, mehr Kinder zu bekommen, bisher nicht beeinflusst. Laut EuroNews gehen Experten davon aus, dass immer mehr Unternehmen Anreize zum Kinderkriegen anbieten werden, da sie sich mehr Sorgen um die Zukunft machen.

Insill Yi, Präsident des Korean Peninsula Population Institute for Future und ehemaliger koreanischer Statistikbeauftragter, erklärte gegenüber EuroNews: "Eines der wichtigsten Dinge für ein Unternehmen sind die Arbeitskräfte, richtig? Es kann sein, dass sie Schwierigkeiten haben, Mitarbeiter zu finden, aber ein anderer Aspekt ist von Bedeutung: Die Verbraucher verschwinden".

Yi fuhr fort: "Da die Bevölkerung abnimmt, glaube ich, dass die Unternehmen ein Gefühl der Krise verspüren. Ich glaube, dies ist fast der Beginn der Überlegungen der Unternehmen: 'Was sollen wir tun?' Ich glaube, dass sich in Zukunft mehr Unternehmen diesen Bemühungen anschließen werden".

Es bleibt abzuwarten, ob die Bemühungen der Regierung und privater Unternehmen in Südkorea ausreichen, um das Blatt zu wenden. Für einige potenzielle Eltern reicht Geld allein vielleicht nicht aus, um ihre Meinung zu ändern, dass sie ohne Kinder besser dran sind.

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