Das Weiße Haus unter Biden hat die größte Diversität in der Geschichte der Vereinigten Staaten

So hat der Präsident die Exekutive diversifiziert
Es war keine Überraschung
Diversität und Wandel
Bidens Wahlversprechen
Diversität im Kabinett
Was Biden Amerika versprochen hat
Weitere Statements von Biden
Ein guter Start
Jetzt ist auch das Personal des Weißen Hauses divers
Frauen stellen die Mehrheit
Das sagt Jeff Zients
Auf Bidens Fortschritt aufbauen
Weitere Statistiken aus dem Bericht des Weißen Hauses
Weniger leitende Mitarbeiterinnen
Eine weitere kleine Veränderung
Biden hat etwas Historisches getan
Die Grundpfeiler einer funktionierende Demokratie
So hat der Präsident die Exekutive diversifiziert

Von dem Moment an, als Joe Biden zum 46. Präsidenten der Vereinigten Staaten gewählt wurde, ließ er die amerikanische Öffentlichkeit wissen, dass die Zusammensetzung seiner Regierung die Diversität in der Exekutive der US-Regierung auf ein völlig neues Niveau heben würde.

Es war keine Überraschung

Bidens Pläne, sein Team zu diversifizieren, haben niemanden überrascht, der aufmerksam war, als der ehemalige Vizepräsident Wahlkampf machte.

Diversität und Wandel

Diversität und Wandel waren große Themen in Bidens Rennen um die Präsidentschaftskandidatur der Demokraten. Er machte viele große Versprechungen darüber, was er tun würde, wenn er nominiert würde, um bei den US-Präsidentschaftswahlen 2020 gegen Donald Trump anzutreten.

Bidens Wahlversprechen

Während eines seiner letzten Duelle gegen den progressiven Bernie Sanders sagte Biden, dass er im Falle seiner Nominierung eine weibliche Kandidatin wählen würde - ein Versprechen, das er einlöste, indem er die einstige Präsidentschaftskandidatin Kamala Harris für sein Amt wählte.

Diversität im Kabinett

Biden versprach auch, dass er ein Kabinett zusammenstellen würde, das die Demografie des Landes widerspiegelt, und dass er eine schwarze Frau für den Obersten Gerichtshof nominieren würde, wenn eine Stelle frei würde, wie es in einem Bericht von 'Politico' von 2020 heißt.

Was Biden Amerika versprochen hat

"Wenn ich zum Präsidenten gewählt werde, wird mein Kabinett, meine Verwaltung so aussehen wie das Land, und ich verpflichte mich, dass ich tatsächlich eine Frau zur Vizepräsidentin ernennen werde", erklärte Biden bei der CNN-Univision-Debatte im März 2020 in Washington, DC.

Weitere Statements von Biden

"Es gibt eine Reihe von Frauen, die qualifiziert sind, morgen Präsidentin zu werden. Ich würde eine Frau zu meiner Vizepräsidentin machen", so Biden.

Ein guter Start

Nach seinem Amtsantritt hatte Biden das Kabinett mit der größten ethnischen Vielfalt in der amerikanischen Geschichte zusammengestellt, und eine unabhängige Analyse von 'CNN' ergab, dass er 50 % Schwarze nominierte. Aber Biden hat einen Weg gefunden, die Fortschritte in Sachen Diversität seiner Verwaltung noch zu übertreffen.

Jetzt ist auch das Personal des Weißen Hauses divers

Am 30. Juni enthüllte ein Regierungsbericht, dass Bidens Weißes Haus nun das vielfältigste Personal in der Geschichte der USA hat. Das bedeutet, dass der Präsident sein Versprechen aus dem Wahlkampf, eine diverse Verwaltung zu schaffen, die die Zusammensetzung des Landes widerspiegelt, eingehalten hat.

Frauen stellen die Mehrheit

'NBC News' wies darauf hin, dass der Bericht zeigt, dass das Personal des Weißen Hauses überwiegend weiblich ist, mit einem Frauenanteil von 59%, eine Zahl, die laut der neuen Organisation den nationalen Frauenanteil in der US-Bevölkerung übertrifft, der bei 50,5% liegt.

Das sagt Jeff Zients

Der Stabschef des Weißen Hauses, Jeff Zients, erklärte gegenüber 'NBC News', dass die Direktive des Präsidenten glasklar ist: Die Biden-Harris-Regierung soll Amerika widerspiegeln", und dieses Ziel hat Joe Biden während seiner bisherigen Amtszeit übertroffen.

Auf Bidens Fortschritt aufbauen

Zients erklärte auch, dass Bidens Regierung "große Fortschritte" gemacht habe, um die Ziele des Präsidenten zu erreichen, und sagte 'NBC News', dass das Weiße Haus "auf diesen Fortschritten weiter aufbauen" werde.

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Weitere Statistiken aus dem Bericht des Weißen Hauses

Die neuesten Daten der Biden-Verwaltung zeigen, dass die Zahl der Mitarbeiter, die sich als divers bezeichnen, zugenommen hat: 49 % der Mitarbeiter haben einen multikulturellen Hintergrund; im letzten Jahr waren es 44 %, wie aus der Analyse hervorgeht.

Weniger leitende Mitarbeiterinnen

Ein Bereich, in dem Biden einen Rückgang der Diversität feststellte, waren seine leitenden Mitarbeiter und insbesondere die Frauen. Nur 48 % der leitenden Angestellten sind weiblich, eine Zahl, die gegenüber dem Vorjahr (56 %) gesunken ist.

Eine weitere kleine Veränderung

Auch unter Bidens leitenden Mitarbeitern ist die ethnische Vielfalt leicht rückläufig: Nur 34 % der Mitarbeiter bezeichnen sich als divers oder ethnisch vielfältig, verglichen mit 38 % der Mitarbeiter vor einem Jahr.

Biden hat etwas Historisches getan

Manche mögen zwar argumentieren, dass Bidens Entscheidung, seine Verwaltung mit einer Gruppe von Personen zu besetzen, die die ethnische und multikulturelle Zusammensetzung des Landes repräsentieren, eine politische Entscheidung war, aber das ändert nichts an der Tatsache, dass der Präsident etwas Historisches getan hat.

Die Grundpfeiler einer funktionierende Demokratie

Die Bevölkerung der Vereinigten Staaten wird immer vielfältiger, und es ist wichtig, dass sich die Regierungen des Landes ebenfalls aus Menschen aus allen Gesellschaftsschichten zusammensetzen. Eine Vielfalt von Erfahrungen und Standpunkten ist für eine funktionierende Demokratie unerlässlich.

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